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人民网聚焦泰昌党建
发布时间:2016-02-25   浏览次数:793  返回

    本报讯  日前人民网记者采访团走进泰昌,聚焦泰昌党建——党管人才,育才+聚才,打造企业核心竞争力的作法和取得的成就。

   泰昌集团副总裁、党委书记王茂法表示,人才是企业的核心竞争力。针对企业人才引进难、培养难、留住难的问题,党组织深化“党员人才工程”,推行“三培养”制度,把党建工作与员工的成长相对接,在帮助企业引才识才上有办法,在聚才与用才上出实绩,让优秀人才冒得出,用得上。

   进入新时期,泰昌企业转型,核心是人才。因此,泰昌党委立足企业实际,把人才队伍建设作为党建工作的一个切入点。

   作为泰昌集团的一员,80后的陈钦烨实实在在地享受到了泰昌党建工作的成果。“公司一直秉承‘把普通员工培养成优秀员工,把优秀员工发展成党员,把党员培养成高级的管理人才’的理念,我本人也是一步步走来,受益良多,现在已经成为公司的中层。”

集团办公室供稿


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