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解放思想实现“三次跨越”――创活力和谐企业,促可持续发展
发布时间:2013-06-13   浏览次数:5179  返回

泰昌集团始创于1992年,现拥有6个控股子公司,使温州市百强企业、温州市大企业大集团培育对象、国家电网和南方电网的主要供应商之一。2006年集团产值达到5.7亿元,同比2005年增长54.70%,利润1480万元,上缴税收2050万元。温州市第十次党代会提出的“温州第三次跨越”口号后,泰昌集团党总支积极响应,迅速贯彻市第十次党代会精神,并提出“党建出活力、党建出凝聚力、党建出生产力”的工作目标。泰昌集团党总支紧紧围绕这个目标,从企业自身管理和运作的规律出发,周密制定工作计划,精心设计创建载体,做了大量的工作,在集团上下形成了一种积极向上、充满活力、敢于创新、和谐发展、为温州第三次跨越做贡献的良好氛围。

泰昌为实现“三次跨越”的奋斗目标将努力做出自己的贡献

以思想政治工作为推进企业管理创新的新手段,为企业发展提供强大精神动力

在实现“三次跨越”的奋斗目标的过程中,我们要坚持“三个结合”,对党员进行思想教育。一是坚持把“三次跨越”精神与保持共产党员先进性教育活动相结合。开展以政治理论、党史知识、职业道德等为主要内容的党员思想教育,通过“洗脑”,促进“动脑”,使党员在思想政治上走在员工前列。二是坚持把“三次跨越”与创建活力和谐企业相结合,通过创建活力和谐企业,在集团上下形成一种积极向上、充满活力、敢于创新、和谐发展、为温州第三次跨越做贡献的良好氛围。三是坚持把“三次跨越”与学习郑九万精神相结合,完善党员示范岗、团员示范岗,通过开展“立足岗位学九万、增强本领献泰昌”学习活动,增强党员的先锋模范意识和员工的奉献精神。

加强人才队伍建设,为企业发展提供智力支持

为实现“三次跨越”的奋斗目标,泰昌党总支将发挥自己在引进人才、使用人才、选拔人才上的指导作用。

(1)多渠道引进人才,打开泰昌招才大门。

在前几年从全国各地国有企业引进优秀人才的基础上,继续从全国各地大专院校引进技术骨干和管理骨干,为泰昌打造一支“来自五湖四海、共创泰昌大业”的人才队伍。

(2)多层次培养人才,完善泰昌岗位成材的育人理念。

一是送出去培训,将泰昌的优秀人才送到外部优秀企业和专业机构,使他们能和同行交流、向前辈学习技术知识,从而增长见识、拓展视野,为实现“三次跨越”的奋斗目标,有更好的准备。二是请进来培训。邀请相关抓家学者到泰昌为员工授课,使企业员工能在工作中使技能得到迅速的提高。三是立足岗位进行培养。党总支利用企业党政校、设计研究所、技术中心等阵地,为员工切磋技术、交流经验提供平台。结合岗位需要,为员工提供各种专业知识培训。

(3)多形式关爱人才,鼓励员工忠诚为泰昌服务。在企业管理层的选拔上,党组织积极引导建立竞争上岗制度和业绩公示制度,形成企业人才选拔的“赛马”机制,使人才有用武之地,满足他们自身发展的需要。在福利待遇上,根据企业发展实际,逐年提高员工的工资,同时认真落实各种劳动保障和社会福利政策,让员工享受带薪休假、生育保险等福利,切实保障职工和发权益。为帮助技术骨干解决子女入学、安家落户等实际问题,党总支积极向泰昌集团争取政策,为王邦林、吴光龙等集团骨干提供免息住房贷款,帮助他们在温州安家落户,仅2006年免息住房贷款就达到120万元。

但是泰昌的发展也遇到了各种各样的问题,特别是土地资源问题。

温州的土地资源十分稀缺,已严重制约了经济发展,温州不到十分之二的平原耕地已属农田保护区,工业开发和城市发展的空间很少,同样泰昌作为电力行业的重工型企业,也遇到了这个发展瓶颈,目前有限的土地资源已经严重制约了泰昌的长远发展,并且越来越影响到企业的日常运作。希望有关部门能根据泰昌的特殊情况协助解决。


健全节能环保政策体系。注重发挥市场机制作用,综合运用价格、财税、信贷等经济手段,促进节能环保工作。深化重要资源性产品价格和排污收费改革,完善资源税制度,健全矿产资源有偿使用制度。五是加快节能环保技术进步。积极推进以节能减排为主要目标的设备更新和技术改造,引导企业采用有利于节能环保的新设备、新工艺、新技术。加强资源综合利用和清洁生产,大力发展循环经济和节能环保产业。

向政府提要求:

在节能环保方面,一是完善并严格执行能耗和环保标准。新上项目必须进行能源消耗审核和环境影响评价,不符合节能环保标准的不准开工建设,现有企业经整改仍不达标的必须依法停产关闭。二是坚决淘汰落后生产能力。“十一五”期间,关停5000万千瓦小火电机组,今年要关停1000万千瓦;五年淘汰落后炼铁产能1亿吨、落后炼钢产能5500万吨,今年力争分别淘汰3000万吨和3500万吨。加大淘汰水泥、电解铝、铁合金、焦炭、电石等行业落后产能的力度。三是突出抓好重点行业和企业。加强钢铁、有色金属、煤炭、化工、建材、建筑等重点行业,以及年耗能万吨标准煤以上重点企业的节能减排工作。全面实施低效燃煤工业锅炉(窑炉)改造、区域热电联产等重点节能工程。坚持优先发展城市公共交通。四是健全节能环保政策体系。注重发挥市场机制作用,综合运用价格、财税、信贷等经济手段,促进节能环保工作。深化重要资源性产品价格和排污收费改革,完善资源税制度,健全矿产资源有偿使用制度。五是加快节能环保技术进步。积极推进以节能减排为主要目标的设备更新和技术改造,引导企业采用有利于节能环保的新设备、新工艺、新技术。加强资源综合利用和清洁生产,大力发展循环经济和节能环保产业。六是加大污染治理和环境保护力度。增加国债资金和中央预算内资金,支持城镇生活污水、垃圾处理及危险废物处理设施建设。继续搞好“三河三湖”(淮河海河辽河、太湖巢湖滇池)、松花江、三峡库区及上游、南水北调水源及沿线等重点流域污染治理。禁止污染企业和城市污染物向农村扩散,控制农村面源污染。七是强化执法监督管理。建立更加有效的节能环保监督管理体系,坚决依法惩处各种违法违规行为。八是认真落实节能环保目标责任制。抓紧建立和完善科学、完整、统一的节能减排指标体系、监测体系和考核体系,实行严格的问责制。


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