泰昌团建简介 新闻动态 团建活动 专题报道 建议箱
 

       泰昌集团团组织始建于2001年,2003年成立团委。现下属7个团支部,共370多名团员。先后被授予市级“先进团委”、市级“非公有制企业规范化团组织”、“先进团组织”、“五四红旗团委”等称号。

      泰昌集团团委以“泰年青”为平台,始终将教育、培养、团结和服务青年,增强企业凝聚力作为泰昌集团团委重点工作。泰昌人坚持以青年力量为中心,融合互通、思维升级,积极发挥自身资源和平台优势,充分发挥青年队伍作用,为泰昌事业蓬勃发展提供年轻的力量。

 
共青团工作规范
一、 总的指导思想:建功与育人并举。
二、 总体工作思路:
围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。
三、 团委工作的五个基本:
基本方向 基本方针 基本对策 基本目标 基本任务
四、 各级团干部的五项要求:
思想基础 精神面貌 工作作风 关键本领 基本方法
五、 团的工作管理机制:以青年为主体,以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。
六、 团的活动机制:集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。
七、 各级团干部的修养:政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。
公司团委的主要工作职责 >>
团支部的主要工作职责>>
公司共青团工作“八项”管理制度>>
新闻动态
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