4月21日下午，泰昌集团2023年人才工作会议正式召开。集团及子公司中、高层管理人员及先进员工代表共100余人出席会议。

      集团人力资源部部长温爱拉作人才主题报告，从现状、问题、策略三个篇章对人才工作进行分享，重点宣贯“引才”、“用才”、“育才”、“留才”人才梯队建设，夯实人力资源管理基础，激活组织效率，并公布人才核心重点工作和路径。

      会上，泰昌铁塔陈海根围绕车间基层组织建设现状进行交流，泰昌科技周煜分享了“31天，8个项目，40份标书，1480万元”营销突破案例，外部嘉宾王旭针对个人成才与泰昌经历作发言。

      集团董事长兼总裁张鹏飞作《基层组织建设之“双有”》主题总结，围绕组织建设的“有序、有效”主题，结合内部管理案例，分享基层组织建设现状，提出聚焦问题、补齐短板。