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光合新生代 2025年第一期阳光计划圆满落幕
发布时间:2025-04-21   

4月18日-20日,泰昌集团迎来了2025年第一期阳光计划培训班,学员们以“向阳”姿态追逐梦想,点燃青春。

本次阳光计划延续了去年“以礼筑梦 以心迎新”主题,但赋予了新的内涵——“筑梦”是一个人英勇奋战,“逐梦”是一群人星火燎原。在团队协作中,以“逐梦”替代“筑梦”,展现了新时代泰昌青年的团结奋进力量。三天两夜的阳光计划之旅,聚集了集团及子公司40名泰昌“新生代”同台比拼,他们如同刚刚冲破土壤的绿色嫩芽,通过光合作用茁壮生长,努力成长为可以遮风挡雨的参天大树,为“泰昌之林”增添新的生机与活力。


活动在破冰启航——团队组建”中拉开序幕,泰昌“三个人”企业文化贯穿始终。马卡龙杯游戏、呼吸的力量、彩虹闯关、求生墙、摩斯密码……一个个趣味横生的团队项目,如同春日的阳光为学员们提供了充足的“营养”,引领他们快速融入团队,认识到团队同频共振的力量远大于个体叠加的力量。除了团队协作项目,“篝火晚会”则让学员们释放一天的疲惫和束缚。夜幕降临,以焰火点亮星空,各组学员轮番登台表演,如同星星之火渐成燎原之势,“点亮”心中那份入职时的初衷和理想。



穿插在各个项目之中的“企业文化小课堂”成为点睛之笔,串联起了新员工对新岗位的憧憬,激发了他们深入了解泰昌、融入泰昌的热忱。泰昌“CEO”环节,以幽默短剧演绎公司价值观并通过“角色扮演”体验了企业高管面对市场运营的压力,涌现了许多“潜力股”,得到了助教评委的认可。


结业典礼的掌声中,2025年第一期阳光计划圆满结束4支团队都将这三天来的收获、感悟以及对“三个人”精神的理解融入了成果汇报,从他们神采奕奕的眼眸中,折射出对企业的热爱和认同。最终,“冠名队”获得总积分第一名,荣获本次培训的优秀团队奖;王祥、关洁、赵辉、陈甜甜、王惠文凭借个人的优异表现,荣获优秀学员奖。

本次阳光计划通过多维度的场景化体验,实现了自我改变与团队协作“双提升”的目标。过程中的角色转换与协作挑战,正是我们突破边界、创新未来的必经之路,引领泰昌青年“光合新生”。

 
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光合新生代 2025年第一期阳光计划圆满落幕
阅读量:        发布时间:2025-04-21  返回

4月18日-20日,泰昌集团迎来了2025年第一期阳光计划培训班,学员们以“向阳”姿态追逐梦想,点燃青春。

本次阳光计划延续了去年“以礼筑梦 以心迎新”主题,但赋予了新的内涵——“筑梦”是一个人英勇奋战,“逐梦”是一群人星火燎原。在团队协作中,以“逐梦”替代“筑梦”,展现了新时代泰昌青年的团结奋进力量。三天两夜的阳光计划之旅,聚集了集团及子公司40名泰昌“新生代”同台比拼,他们如同刚刚冲破土壤的绿色嫩芽,通过光合作用茁壮生长,努力成长为可以遮风挡雨的参天大树,为“泰昌之林”增添新的生机与活力。


活动在破冰启航——团队组建”中拉开序幕,泰昌“三个人”企业文化贯穿始终。马卡龙杯游戏、呼吸的力量、彩虹闯关、求生墙、摩斯密码……一个个趣味横生的团队项目,如同春日的阳光为学员们提供了充足的“营养”,引领他们快速融入团队,认识到团队同频共振的力量远大于个体叠加的力量。除了团队协作项目,“篝火晚会”则让学员们释放一天的疲惫和束缚。夜幕降临,以焰火点亮星空,各组学员轮番登台表演,如同星星之火渐成燎原之势,“点亮”心中那份入职时的初衷和理想。



穿插在各个项目之中的“企业文化小课堂”成为点睛之笔,串联起了新员工对新岗位的憧憬,激发了他们深入了解泰昌、融入泰昌的热忱。泰昌“CEO”环节,以幽默短剧演绎公司价值观并通过“角色扮演”体验了企业高管面对市场运营的压力,涌现了许多“潜力股”,得到了助教评委的认可。


结业典礼的掌声中,2025年第一期阳光计划圆满结束4支团队都将这三天来的收获、感悟以及对“三个人”精神的理解融入了成果汇报,从他们神采奕奕的眼眸中,折射出对企业的热爱和认同。最终,“冠名队”获得总积分第一名,荣获本次培训的优秀团队奖;王祥、关洁、赵辉、陈甜甜、王惠文凭借个人的优异表现,荣获优秀学员奖。

本次阳光计划通过多维度的场景化体验,实现了自我改变与团队协作“双提升”的目标。过程中的角色转换与协作挑战,正是我们突破边界、创新未来的必经之路,引领泰昌青年“光合新生”。