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泰昌集团隆重召开2024年心年华暨新春工作会议
发布时间:2024-01-22   浏览次数:1039  返回

龙行龘龘,前程朤朤。1月20日,泰昌集团2024年心年华暨新春工作会议在泰昌输变电产业园隆重召开。会议按照“集团级表彰”“分享、主题论坛”“新春工作报告”及“泰 · 冬辞烟火暖心会”四个环节有序推进。集团及子公司中高层、集团级先进代表等共计130余人出席会议。

会议对2023年度集团级先进集体和个人进行表彰,颁发奖杯与奖状。员工代表姚凯、李武俊就自己在泰昌的工作故事、成长经历和心路历程作了分享。随后,由王邦林主持,包兴钗、杨佳友、陈海根、朱蒙蒙四位嘉宾共同参与的“强基固本 礼创未来”主题论坛,围绕“三高三中三基”,即高层组织(高度、高见、高招)、中层组织(中正、中枢、中锋)、基层组织(基本、基石、基础),以多层次视角探讨了“基层组织建设”这一话题,给全体与会人员带来了关于“强基固本”的前导性思考。

集团董事长兼总裁张鹏飞作《强基固本、精益求精、言行一致、创新链合——努力走出泰昌集团高质量发展新路径》主题新春工作报告,并代表集团经营班子向全体泰昌同仁致以新年祝福和衷心感谢。


张鹏飞表示,2023年是后疫情时代的开局之年,也是泰昌集团开启第二个三十年的崭新起点。集团上下紧抓市场新机遇,推动各项业务协同发展、稳中有进。制造板块订单再创新高,工程板块拓展省外市场,科技板块转型智能运维,海外板块逐步稳健运营。过去的一年,泰昌人初心不改、勇毅前行,用行动生动诠释了“用心点亮世界 共创美好未来”的企业使命,为公司发展注入了蓬勃动力。

张鹏飞指出,2023年泰昌集团出色完成既定业绩目标,在以下几个方面表现突出:全年订单再创新高;履约能力大幅提升;产品质量持续改进;财务核算规范有序;综合管理稳步推进;信息赋能效率提升;风险管控机制健全;人才结构逐步优化;文化引力创造动能。

泰昌集团保持各项业务滚动发展、势头强劲,得益于全球能源结构转型和国家“双碳”目标的推进,也得益于全体泰昌人的聪明才智和辛勤付出。2024年,我们要继续锚定目标、坚定信念、强基固本,大力实施“市场、质量、安全、成本、研发、人才、文化”七大战略,奋力书写泰昌高质量发展崭新篇章。

张鹏飞强调,要以攻坚克难、求真务实的作风,积极链合产业创新技术,开辟新业务新市场。一是持续推进市场体系规范化建设,紧盯全年订单任务目标;二是大力推进以客户为中心、成本为导向的履约交付体系建设;三是建立以预防和改进为核心的质量管理体系;四是持续完善内控标准,加快规范化进程;五是完善合规治理,多措并举防范风险;六是加快信息化基础建设,提高企业信息化管理水平;七是研发新型产品,推进创新链合;八是强化基础管理,优化人力资源配置;九是深化泰昌文化理念,践行中国式现代化管理。

“天行健,君子以自强不息”。2024年泰昌始终实干笃行、奋楫争先,以拼搏的精神、昂扬的斗志,用心“点亮”新时期泰昌风景线,谱写靓丽“泰行”诗篇。


家有烟火,人间不寒。当晚,泰·冬辞烟火暖心会在产业园5楼举行。“龙行龘龘 泰行未来”,传递出“辞冬迎春”的美好祝福。以“一缕日暮人间暖”之烟火,串联“村长落成”“烟火人间”两大篇章,营造泰昌家人团聚热闹氛围,共飨泰昌“家”的味道。“仪式、共融、同享”描绘了这一难忘的宴会之夜。

以“雄心、诚心、匠心、爱心、同心”命名的五大村落,各自推选“家长”“村长”,在他们的带领下共融共创,赢取“酸甜苦辣咸”五味菜谱。抽红包、踢毽子、知识问答掀起了整场宴会的高潮,令参加晚宴的全体同仁体会“五味杂陈”,既有对过去一年的总结,也有对未来的美好期许。

每个泰昌人心中,都藏着一份“落叶归根”的烟火气。特别是离家一年半载,对家的那份思念就愈发强烈,而最有烟火气的生活,就是亲友相伴、烟火渐暖。

过去的一年,全体泰昌人共同经历了许多磨砺和挑战。正因为有了泰昌家属们在背后的默默支持和辛勤付出,才让泰昌实现“积跬步而至千里”的成长。感谢全体泰昌家属,希望在新的一年里,继续保持对我们工作的支持,也祝愿大家2024年事业顺遂、阖家安康,龙腾四海、泰行八方!


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