十八大精神泰昌员工“学、思、行”
    浙江日报温州11月12日电 今天下午，泰昌集团有限公司宽敞的露天车间一角，工人们每人一张小矮凳、头顶安全帽――学习十八大精神的会议开起来了。
　　泰昌集团是温州市龙湾区非公企业党建方面的“标杆性”企业。2010年，泰昌集团有限公司党委正式成立，成为龙湾区首家非公企业党委，下设四个党支部，有党员72名。
　　“十八大报告提出，确保到2020年实现全面建成小康社会。我们感到欢欣鼓舞。”党委副书记周玉生说，2002年他加入泰昌时，老总就当着全公司的职工许诺，5年内要让大部分人在温州买上房子和车子。如今，公司许多老员工已经实现了“有房有车”的小康生活。
　　“物质上富裕了，企业和员工现在更关心精神层面的东西了。”人事部经理温爱拉说，十八大报告提到，全面建成小康社会，必须推动社会主义文化大发展大繁荣。“比如企业，除了考虑经济效益之外，还应该更多地关注社会效益。”
　　“还有员工的道德素质建设，这点不能忘！”车队队长王光东说，“报告要求‘引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任’。如今，企业的新员工大多是90后，我觉得应该重视对他们的引导。”