本报讯  9月10日，由市委宣传部领导带领，《温州都市报》等4家温州媒体记者齐聚泰昌，探秘泰昌集团“双聚”秘诀。集团党委副书记周玉生、集团团委书记包兴钗向来客介绍了泰昌“双聚”的具体做法。

　　温州市委宣传部为加强民营企业思想文化工作，推动全市民营经济转型发展、科学发展，今年5月―12月，在全市民营企业中组织开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”的主题教育实践活动，通过当地主流媒体介绍我市知名民营企业在“双聚”工作中先进的做法和经验。

　　泰昌党委在王茂法书记的带领下，创造性地提出“泰昌集团员工来自五湖四海，党委的目标是把员工变为优秀员工，把优秀员工转变为党员，把党员发展成为优秀的管理者和高管技术人才，带动和体现党员的先进性与模范性，这就是企业党组织起到的堡垒作用。” 如今泰昌集团党委有党员70余位，党员大都成为了公司的业务、管理、技术骨干。

　　另外，在鼓励员工创新上泰昌特色鲜明。集团党委成立了“小发明、小创造命名评审小组”，对公司的小发明、小创造在进行物质奖励外，还对发明和创造以发明人的名字命名，极大地激发了员工的创新热情，提高了工作效率。集团已有上100项员工小发明、小创造被命名，其中“世袍放样法”还被列为“龙湾区科技项目”。这些小革新改进了生产工艺，提高了产品质量，提升了生产效率，并在全集团形成了一种“人人创新、事事创新”的良好氛围。

　　在“双聚”工作中，泰昌的党管人才和鼓励员工创新的作法成效显著，成绩斐然，并积累了丰富的经验，引来了媒体前来取经。集团办公室 供稿