黝黑的脸庞，憨厚的笑容，满手的茧花，这是来自杨梅之乡温州瑞安高楼的柯上富留给我的最初印象，深入了解，才发现他的故事有如他故乡的“ 黑炭”梅般，外表朴实，味儿却独特。高楼山多地少，土地贫瘠，山民贫困，柯上富原本在家种地为生，后因贫思变，跟随乡亲进入泰昌铁塔，经历二十余年的历练，如今成为泰昌最出色的钻工。

技术精湛

      1992年柯上富来到了泰昌铁塔时。那时泰昌铁塔还是电业局下属的一家集体企业。柯上富没有出过远门，没文化，无技术，他进车间，从最简单的打杂工作做起。但他深信只要吃得苦，舍得拼，一样能改变生活，一样能出彩。

      因为人质朴，身强力壮的他肯吃苦，不怕脏，工作很快得到了大家的认可，他的技能与日俱增，熟练掌握了剪板、冲孔技术。

      1999年柯上富开始接触钻孔技术，又当起了学徒。钻孔是门技术活，最难的就是磨刀，钻头分内外角，磨刀要心细，因他没文化，理论知识匮乏，经验只能从实践中积累。他心无旁骛，凭着“只要工夫深，铁棒磨成针”的决心，慢慢地学会了看图纸，并找到磨刀的窍门。    

      随着公司不断壮大，产品规格、种类不断增多，对钻工提出了更高要求，他在工作中不断摸索，技术很快得到了磨练与提升，渐渐炉火纯青起来。经他加工过的产品准确度高,光滑无毛刺,完全达到了免检要求。如今尽管他年龄比周围的工友要大,体力上比不上年轻人,但他讲究实干加巧干，工作做到了事半工倍，效率比年轻的钻工要高30%。

      对钻工来说最难的是80MM以上钻头的磨刀。钻头重达15公斤，磨刀时双手要握住钻头，在飞转的砂轮上磨出棱角来，很辛苦。钻头在砂轮上磨，手上力道用几分都有讲究，这在教科书上是找不到的。柯上富在公司大口径的钻孔中工序中，独当一面，磨刀技术成为一绝。每次磨刀他总是全神贯注，用手感触。他磨的刀具不仅锋利，而且经久耐用，加工时能省时省力，正应了那句“磨刀不误砍柴工”的道理。

      敬业忠诚

      柯上富脾气犟,这种犟不是固执己见，而是对工作的一种严谨和对公司的忠诚。公司安排任务，他不是只为了完成，而是力争做到完美，哪怕是加班加点也毫无怨言。去年公司加工浙福工程铁塔，有部件规格太大，已超出了现有钻孔设备的工作平台，无法固定加工。管理人员准备寻找外部厂家协作，显然这样浪费时间，还增加了生产成本。在征求柯上富意见时，他却满口承接任务。结果他认真钻研设计了一种新平台固定部件，顺利完成了任务。他的这种犟，看似无情，其实是不给自己找借口，只为成功找方法。

      前年春节期间，柯上富也想一放假就回家。然而公司生产紧，外省的员工大都回家团聚,留下来的员工又缺钻工,结果他主动留下来加班直到农历29日才回家,春节一过正月初三又匆匆赶回公司加班。其实他好想与亲朋好友聚聚，想多花点时间在家孝敬年迈的父母。说起这事,他说：“在泰昌待了二十余年，这里是我的大家,不能因为小家而影响到大家。”

      柯上富一手好技术，成了公司里的香饽饽，曾有多家企业向他伸出“橄榄枝”，开出优厚待遇，而被他一一回绝了。他认为“我的技术和经验是在泰昌积累的，怎能为一点待遇而忘了本呢？”言语间透着感恩情怀。

      甘为人梯

      柯上富技术过硬，工龄长，尽管他的班长、主任资历都比他浅，但他都是以身作则，服从管理，对工作任务从来不挑三拣四，为别的员工当好榜样。

      每当钻孔的任务完成后，他主动揽下冲孔、裁料之类技术含量稍低的活来干，尽管这些工作会影响到他的收入。但他认为作为一名老员工，应该为年轻的员工带好头，不能一心只想着收入。

      他乐意把自己多年积累的经验教给新人。他教新人非常严格，手把手地教，丁是丁，卯是卯，来不得半点马虎。曾有一弟子在学习中，想走捷径，没按他的要求操作，他得知后非常生气，直到弟子认错，才肯谅解。如今在泰昌铁塔掌握大规格钻头磨刀技术者，都是他带出的弟子。弟子们打从心里佩服他的技术，更钦佩他的为人。

      “只要用心工作，坚持苦干，技术就能提升，人生就会出彩”，说的就是像柯上富人样的人。

集团办公室供稿