“愿师傅不吝赐教、传授学业技能，弟子将全力以赴、用心学习，不负师傅厚望……”

9月10日，在第40个教师节到来之际，泰昌集团举行“三人行 必有我师”主题活动，传承弘扬中华传统“尊师重教”文化，为泰昌“三支队伍”建设汇聚动能。

当日上午，传统而隆重的拜师仪式在泰行学堂举行，集团高层领导出席仪式并对拜师仪式顺利举行表示祝贺。来自泰昌集团“劳动者队伍”、“创新人才队伍”和“管理者队伍”等不同序列的23对师徒，在充满敬意的氛围中互致拜师帖和回徒帖，郑重签订结对协议，庄严完成拜师礼，正式确立了师徒关系。

下午，“何为师者”沙龙活动为师徒们带来了一场思想盛宴，邀请了集团高层和行业专家分享古代先贤的智慧、行业领袖的成就及集团自身发展的历程，以生动案例、智趣故事为参与活动的师徒们带来启迪，激发了他们对于“师道”的深刻思考。随后，“劳动者队伍”等三支队伍的师徒根据各自实际，围绕“价值观、能力、业绩”三个维度，共同探讨了“师傅教什么、徒弟学什么”，为后续的教学指导明确了标准和方向。

集团董事长兼总裁张鹏飞在活动中提出了“高看一眼，厚爱三分”与“尊师重道，父慈子孝”理念。他表示，“高看一眼”意味着双方应给予对方高度认可和尊重，看到彼此的潜力和价值；“厚爱三分”则体现在实际行动中的关心、支持和包容，共同营造一个温馨、和谐的学习环境。同时，他强调了“尊师重道”的传统美德，鼓励徒弟们像尊敬父亲一样尊敬师傅，认真学习师傅的技艺和道理；而师傅们则应像慈父一般关爱徒弟，不仅在技术上倾囊相授，更要在生活上给予关心和帮助。这种“父慈子孝”的情感纽带将师徒紧密地联系在一起，共同推动企业文化的传承和技艺的发扬。

据悉，师徒结对作为泰昌集团近年来践行“中国式管理”的重要抓手，已逐步占据集团人才发展战略的核心地位。它不仅是技艺的传承，也是企业文化的有效传递，以师带徒、以徒促师，实现教学相长的良性循环，彰显了集团对师傅们专业技能与品德的认可，也寄托了对徒弟们未来成才的美好期许。

未来，泰昌集团将继续秉承“尊师重教”的传统美德，为充实泰昌“三支队伍”建梯搭桥，储备优秀人才，为企业持续健康发展奠定坚实基础，并积极拓展人才培养模式和方法，为企业发展注入更多“新质”力量。