今年9月是第47个全国“质量月”。为进一步深化“品质泰昌”建设，增强员工质量意识，近日，泰昌集团启动2024年质量月活动，持续推进企业质量管理体系完善提高，营造人人关注质量、人人参与质量改进的良好氛围。

8月29日，泰昌实业开展“廉以律己 质存高远”主题质量月启动会，集团董事长兼总裁张鹏飞、实业公司全体中高层及员工代表180余人参加会议。会议聚焦质量提升，以企业文化“七情”中的“仁”为主线，成立“质在找茬、质在发现、质在有声、质在客户、质在持续、质在行动”六支质量行动小组，宣读了《泰昌实业2024年质量月活动方案》，贯彻质量月活动方针、目标、重点任务与挑战，表达公司对产品质量的高标准与严要求。最后，与会全体人员共同宣誓，彰显了泰昌人狠抓质量的信心和决心。

8月30日上午，泰昌铁塔联动三地召开“品质泰昌、标准引领、持续改进、客户至上”主题质量月启动会。会议以售后团队处理质量事故的真实案例视频为切入点，分析了铁塔公司在质量控制方面存在的问题和改进的方向，宣贯了集团“质量月”活动通知和铁塔公司“质量月”活动方案，迅速引发与会人员对质量的共鸣。会议还开展了庄严的行动宣誓仪式，并签订军令状，压实压紧质量目标和责任。

9月6日，泰昌电材、泰昌人防组织召开2024年“质量月”启动会。会议围绕产品现状、客诉情况，分析了现阶段公司面临的内外部质量环境，强调要以质量月活动实施方案为抓手，深入了解客户需求、健全质量体系，狠抓质量问题、促进质量创新，有效提升公司产品的市场竞争力。

据悉，本次质量月泰昌集团创新运用“党建+质量”模式，充分学习汲取“古田会议”精神内核，对照“思想建党、政治建军”“支部建在连队上”“没有调查就没有发言权”“新泉整训”“三大纪律 八项注意”，分别开展强标准、强队伍、强运营、强现场、强文化“五强”行动，真抓实干提升产品质量，营造全员浓厚的质量文化氛围。

集团董事长兼总裁张鹏飞强调，一要顺应国家发展趋势，研究国家质量动态，以质量强国、绿色低碳循环体系建设、国网高质量发展理念等路径为指引提升自身竞争力和可持续发展能力；二要以事前学习训练、事中检查执行、事后改进提升的闭环模型来整体思考质量管理工作，保障产品质量；三要从标准、运营、现场、团队、文化五个维度出发打造泰昌质量体系，做到知行合一，使泰昌产品质量再上新台阶。