日前，市人力社保局印发通知，授权泰昌集团开展中级职称自主评审试点工作，泰昌集团成为我市首批可开展职称自主评审工作的民营企业。

据了解，本次授权后，集团可向集团所属的全体技术技能人才开展机电工程专业的中级职称评审。集团人力资源部部长温爱拉介绍道：“集团目前从事各类专业技术工作的人员有465余人，但他们大多数时候都在钻研技术，没力精力把时间花在论文、专利、课题这些方面，这也导致了企业人才过去在参与职称评审的时候处于劣势，这对人才和企业的积极性造成一定的打击。本次企业获得职称自主评审权后，将积极组织技术团队，围绕企业人才在产品设计、材料研发、生产制造、质量控制、技术服务等全流程体系的不同特点，分类制订职称细化评价标准，进一步突出对企业人才实际贡献的评价，本次的改革也将更加有力地推动企业技术人才的成长和人才队伍的建设。”

下一步，集团将根据市人社局的指导，规范开展年度职称自主评审工作，同时也将继续聚焦“三支队伍”建设，助推我市“评用管促”融合蹚出新路径、走出新篇章。