为促进最美工厂建设，培育崇尚劳动、尊重创新的文化，泰昌集团开展五月“劳动月”系列活动，着力打造高素质干部队伍、高水平创新人才队伍和高素养劳动者队伍。

“强质”辩论赛：产量 vs 质量

“强质”主题系列辩论赛最吸引眼球，泰昌铁塔、实业、电材/人防的辩论现场精彩纷呈，生产体系人员围绕“‘产量优先’还是‘质量至上’”展开激烈辩论。

泰昌电材＆泰昌人防

泰昌铁塔

泰昌实业

在辩论赛场上，辩论双方围绕企业发展中的质量与产量展开了激烈辩论，旨在锻炼辩者的语言能力、勇气和逻辑思维，同时深入探讨在现代工业生产中，如何平衡质量与产量的关系，为公司未来的发展提供新的思路。辩论赛不仅为员工提供了一个展现自我、交流学习的平台，更引发了大家对质量与产量关系的深入思考。

招聘集市：化身摊主狂揽人才

集团华夏区域劳动月主题活动——“蓄力向上，同❤共进，热辣市场，群英荟萃”在充满活力的后浪空间举行。

活动中，参赛选手组建了三家虚拟公司，化身“招聘集市摊主”，运用“花式绝招”狂揽各路人才，场面热闹非凡。

评委们从思维逻辑、沟通技巧、综合素能等多个方面对“面试官”进行考核，最终决出“最佳面试官”。同时，通过多维度考察评出同心奖、最佳面试团队和最佳面试人员等奖项。

活动加强了员工“换位思考”能力，加深了对不同岗位的工作要求和特点的认知。这种跨部门、跨岗位的交流和互动，成功打破了部门壁垒，提升了团队协作效率，促进了部门之间的融合与沟通。

摄影赛：光影记录劳动之美

泰昌建设举办了五月“劳动月”摄影大赛。经过前期照片征集，微信公众号投票，一批充满“工作张力”的作品脱颖而出，最终评选出三张获奖作品。这些作品不仅用光影捕捉了劳动瞬间，更传递了劳动的价值和力量。

人事行政部 赵金星 《专注于工作，坚守每一岗》

工程部 方海伟 《齐心力、共劳动》

人事行政部 周秀威 《环境艰苦也阻挡不了认真工作的内心》

此次“劳动月”活动，是“工匠精神”的集中展示，通过党建带队建，由各支部党员参与活动策划并开展系列活动，弘扬劳动精神、倡导精益求精的工作态度，推动“新质生产力”在企业落地生根。泰昌集团将继续秉持可持续的高质量发展理念，加强企业文化建设，丰富员工精神文化生活，促进企业向上向好向“新”踏步前进。