1月20日，泰昌集团隆重召开2025年新春工作会议，全面总结了2024年经营成果，科学描摹集团新一年发展蓝图。集团及子公司中高层、集团级先进代表、特邀嘉宾等共计160余人出席会议。

会议分“年度工作报告”和“薪火相传 共富未来”两个篇章。首先通过视频回顾了过去一年集团在市场拓展、技术创新、创优评杯、企业文化等方面取得的成绩，并对2024年度集团级先进集体和个人进行表彰，颁发了奖杯与奖状。员工代表沈洪旭、颜琴分别以“创新驱动 链合共赢”和“精益求精 故事智启”为题，上台分享了自己在泰昌的成长经历、所见所感，引发了与会人员的深思共鸣。

集团董事长兼总裁张鹏飞作题为《强基固本 提质增效 客户至上 绿色数智 努力实现泰昌集团高质量发展的全面转型》的工作报告，并代表集团公司向全体泰昌同仁致新春祝福和衷心感谢。

张鹏飞表示，2024年中国经济运行总体持续回升向好，提振了企业的发展信心。过去一年，集团聚焦强基固本，苦练内功，工作规范化和标准化有所提升；聚焦精益求精，提高品质，产品全生命周期管理能力得到了锻炼；聚焦言行一致，行思并进，塑造了良好的企业整体形象；聚焦创新链合，向新而行，为集团全面转型奠定了有利基础。

他指出，2024年集团围绕“七大战略”，全年关键经营指标基本达成预期，各项业务持续发展、齐头并进。紧跟行业新质生产力发展方向，稳固了主业“基本盘”；在新客户、新市场、新业务方面持续发力，提升了市场开发质量，实现多点开花。同时，通过实施“三重驱动”,促使产能总量再创新高；推进源头治理，严把安全质量生命线；着力完善信息平台、优化财务结构，以数据驱动生产效能提升，实现降本增效；加快推进自主研发，引进高级管理人员和技术领域专家，为集团发展提供人才支撑；深化开展党建共建，抓好清廉阵地建设，文化赋能成效初步显现。

张鹏飞强调，新的一年，集团上下要把高质量发展摆在首要位置。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央经济工作会议精神和省“两会”精神，重点抓好组织体系、市场体系、履约交付体系、“全链质控”体系和规章制度体系建设，着力推进安环综合治理、内控管理和绿色创新，推动信息化平台数智赋能，促进“清廉民企”建设纵深发展，努力探索中国式文化强企新路径。在“知”上下功夫，在“行”上见真章，聚力产业链上下游打造高能级合作样板，向着更高水平的共创、共赢、共享、共富阔步挺进！

随后，“薪火相传 共富未来”篇章在沙画《父爱如山》中徐徐展开，以独特视角和细腻手法，诠释了泰昌创始人张贤瑞先生对子侄辈的舐犊之情和对“让跟着我的员工有饭吃”的郑重承诺。

“泰昌·师者”授予仪式温馨而感动。董事长兼总裁张鹏飞为总裁助理黄国伟颁发“泰昌·师者”聘书和纪念品，向这位为集团30年蓬勃发展做出贡献的“师者”表达感谢和敬意。

在主旨分享环节，程良越、李洁敏两位特邀嘉宾围绕家族企业发展，发表了深刻的见解和看法。由温爱拉主持，邵安强、陈钦烨、李来旺、王有涛四位嘉宾共同参与的“耕耘与传承 创新与共享”主题论坛，以多层次视角开展话题探讨，给与会人员带来了“从家族企业到企业家族”的前导性思考。

紧接着，集团顾问陆赋生带来“泰昌共富计划”分享，详细介绍了“实体业务+资源+金融体系+产融服务平台+文化赋能”的泰昌共富平台，凝聚联合投资者、联合奋斗者等共富合伙人合力，形成“泰昌共同体”，实现企业财富代际传承。分享结束后，由家族代表领衔，与集团高层、中层、基层代表、子公司代表和科技代表等共同上台参与该项计划启动仪式，开启泰昌集团由家族企业向企业家族转变的划时代序幕，彰显了集团履行社会责任、推动企业高质量发展的担当与决心。

会议在歌曲《我和我的祖国》中落下帷幕，全场起立合唱，为更加美好、更加幸福的泰昌，为更加繁荣、更加富强的祖国祝福赞歌！

【公众号新闻】泰昌集团召开2025年新春工作会议