泰昌集团有限公司是经国家工商局批准注册的无区域公司。2005年实现产值近5亿元，上交国家税收2500万元。公司设立党总支,下辖5个党支部，现有党员40名。公司是温州市“五个一批”小型巨人企业”、“温州市大企业大集团培育对象”，公司党支部被评为温州市“五好党组织”等荣誉称号。

在先进性教育活动中，我们公司充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将开展先进性教育活动与推动企业健康发展结合起来，以提高党员素质为突破口，促进企业生产、管理、研发上台阶，取得了学习生产两不误两促进的实效。目前，泰昌集团领导层和中层管理技术骨干和车间班组骨干中，党员比例达50％。党员素质的提高，为企业的发展注入了新的活力。为做好党员先进性教育,我们主要做了以下几点:

一、制定计划，做好动员宣传工作

根据上级党组织的要求，我支部结合自身企业的特点制定了实施意见和详细的学习教育计划，学习计划与扶贫开发区党工委的总体工作安排紧密结合。为加强领导，我们同时成立了以支部书记和委员组成的5人领导班子来组织学习。在全体党员参加了扶贫开发区动员大会之后，泰昌集团党支部又召开党员大会，会议要求所有党员必须按时参加全部学习活动。会上，党支部书记王茂法重点讲解了开展第二批先进性教育的意义和重要性以及所要达到的目的。全体会议还根据公司的具体情况安排了自学课程，学习了中共中央开展先进性教育活动的通知的精神，并对自学的文章进行简要的讲解，并要求每一名党员提高认识，认真学习，在自学时要认真做好自学笔记。

二、制订了具有泰昌特色的党员标准。

1、遵守党的纪律，做遵守国家法律法规的模范；

2、自觉加强学习观念，坚定共产主义信念。

3、胸怀全局，心系职工群众，全心全意为职工群众服务。

4、开拓创新，立足岗位，努力学习和提高各种技能，出色完成本职

工作任务。

5、礼貌待人，谦虚谨慎，廉洁自律，无私奉献。

6、认真开展批评与自我批评，树立正确的人生观。

7、不搞迷信，崇尚科学，树立文明新风尚，敢于同一切违法行为作斗争。

8、服从组织分配，不搞特权，在生产岗位上发挥党员模范带头作用。

三、在先进性教育中各方面给予大力支持。

公司充分保证活动开展所需的经费。为避免活动流过形式，走过场，公司党支部因人、因时制定有效的学习培训方式，根据生产经营特点，以党小组为单位，利用班前、班后时间，统一组织集中学习，把集中学习与党员自学紧密结合，妥善解决工学矛盾，并做到领导带头学，支部领导亲自讲党课；典型引导学，组织党员学习优秀党员的先进事迹，号召向身边的好党员学习；讨论互相学，围绕作为民营企业的共产党员，如何保持先进性这一主题展开讨论，结合每个党员的具体岗位，提出保持先进性的具体要求；活动促进学，通过组织党的知识测试，到烈士纪念馆进行革命传统教育、重温入党誓词，文化体育竞赛活动，激发党员学习热情，树立积极向上和团结进取的奋斗精神。

四、积极捐资参加“新温州人林”建设

泰昌集团党支部积极响应温州市政府关于“新温州人与温州人头顶同一片天，身居同一个家园，共创一份事业，温州是我们名副其实的第二故乡。伸出热情之手，种下棵棵树苗，让‘三沿’绿起来，让城郊靓起来，让温州美起来，这不仅是我们共同的愿望，也是义不容辞的责任。让我们的家园天更蓝、水更碧、山更青。”的号召。每一个党员捐一棵树，出一份力，尽一片心，携手共建一片“新温州人林”。

五、泰昌党支部送温暖活动

公司党支部了解到龙湾区河滨村一个困难家庭，该家庭两个主要劳力都疾病缠身，三个孩子都患有不同的身体缺陷，家庭极其困难。在支部民主生活会上，支部提出了向他们送温暖活动，党员积极参与，由党支部副书记周玉生代表集团公司给他们送去了两盒肉蒲和慰问金，并祝他们早日恢复健康。

通过开展先进性教育活动，公司党员的党性观念得到了增强，素质得到了提高，党组织的凝聚力得到了进一步加强，同时也促进了企业的良性发展，党员成为企业的“放心人”，企业成为党员的“放心家”，党组织成为党员、员工的主心骨。

泰昌集团党总支

二OO六年三月