活动主题：以企业党建为魂   以关爱员工为本

活动时间：2011年5月1日——2011年7月

活动地点：集团公司本部及各子公司

主办部门：公司党委、工会、科协、团委

协办：各子公司

活动对象：公司全体员工

活动目的和意义：在庆祝建党的90周年之际，我们每一个人都满怀感激和激动之情，结合集团服务月活动来庆祝我党建党90周年这一特殊节日。同时通过活动使（行政）工作人员，进一步提高服务意识，改善服务质量，了解员工需求，真正做到关爱员工。

　　　活动一：提高员工技能，促进企业发展

技能竞赛活动（4月份）

　　　活动二：关爱员工系列活动（5月份）

　　　【一】了解员工需求  提高公司服务水平

　　　【二】关爱员工健康（时间待定）

　　　【三】高温慰问（6-8月份）

丰富员工业余生活

　　　1、工作内容：设立员工阅览室、组织各类体育比赛、用投影仪播放电影等。

　　　2、工作目标，丰富员工的业余文化生活，增加员工是精神食粮。

　　　3、工作框架：用投影仪播放电影等方式，组织各类体育比赛，提高一线员工的业余生活品质。

　　　活动三：党建及宣传活动

　　　【一】大型图片展（6月份）

　　　【二】和党一起过生日  公司与你一起成长（6月份）

　　　【三】 “学党史、知党情、跟党走”主题党员活动日

　　　　1、主要内容：红色之旅

　　　　2、工作目标：通过红色之旅，让广大党员了解党的发展历程，坚定党的信念。

　　　　3、工作框架：（1）6月初由集团党委组织党员进行长征路活动（具体地点、时间）。

　　　　（2）组织党员、团员青年观看党史记录片。

　　　 【四】宣传活动

　　　1、工作内容：开展系列报道活动

　　　2、工作目标：通过公司网站、泰昌报及区、市级媒体进行突出宣传报道泰昌的发展，泰昌党工团的发展给企业带来的活动力。

　　　3、工作框架：（1）集团办公室、各子公司利用公司网站、泰昌报、宣传栏做好前期的宣传工作。（2）向区、市级媒体投稿，并邀请相关媒体记者来企业采访。

宣传报道内容草案一：（原）泰昌集团党委为纪念建党90周年，开展“以企业党建为魂、以关爱员工为本”为主题的党建系列活动。全体党员通过走长征路进行党史学习、在党旗下庄严宣誓表达对党的忠诚、开展企业党建发展历程图片展等形式展示企业党建的发展历程。在关爱员工活动中，党委与企业以深入了解并解决员工的需求为目的，通过“两建立、一座谈”即在党委办公室建立员工接待日、建立各子公司员工走访制度、通过关爱员工座谈会等形式进行关爱员工长效活动，使企业在关爱员工、和谐发展方面真正解决员工的实际困难，让企业党建工作真正做到实处，发挥应有的作用、向党的90周年献礼。

　　　（改）泰昌集团党委为纪念建党90周年，开展“以企业党建为魂、以关爱员工为本”为主题的党建系列活动。一方面通过“一座谈、两设立、两关注”的形式扩大党委在企业中对员工的关怀作用。泰昌党委定期召开关爱员工座谈会，并设立员工接待日、各子公司员工走访制度等形式建立关爱员工长效机制，倾听员工心声，解决员工在工作生活中遇到的现实问题，此外，党委十分关注员工的身心健康，定期牵头公司办公室开展员工技能大赛、运动会等文娱活动丰富员工业余生活，并牵头员工健康体检，确保企业员工健康生活，愉快工作。另一方面充分调动党员积极性，党委带领全体党员走长征路进行党史学习，组织观看党史记录片、企业党建发展历程图片展等形式让党员了解党的发展历程，使企业党建工作真正落到实处，同时向党的90周年献礼，为企业发展推波助澜。